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（上图右：公司员工采取实际 赛事）

一直以来，泰山钢铁集团坚持“既出钢材、又出人才” 的企业振兴战略，把企业人才培养作为转型升级的重要抓手，将政策和福利向关键技术人才和一线工人倾斜，年选派1000多人进修材料冶金新技术，坚持全员持证上岗，年均培训干部员工达到职工总数的70%以上，形成了尊重技能劳动人才、关爱技术先进骨干、弘扬匠人匠心精神的优良风气，2017年4月19日，集团公司被中华全国总工会授牌“全国职工教育培训示范点”。目前，集团公司上下小到班组、车间，大到分厂，每月都会举行技术比武、岗位练兵，让职工们在“比学赶帮超”中不断成长进步，为我市培养计划创造技巧手艺人人材个方面做出了突出贡献。

（该图右：技艺专业团体在现象参与技术革新）