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炎夏即将到来，万物生长并秀。莱芜高级技师海瑞朗路线两边的杏枝上缀满了黄橙橙的果种，时尚的目光与树影交相浑然一体。

6月15日，泰山钢铁的35名预聘员工经过了为期48天的培训，即将顺利结业。得知这一消息后，泰山钢铁党委书记、董事长、总裁王永胜特意在百忙之中抽出时间，来到了莱芜技师学院，为在竞技场上进行技能考试的预聘员工加油鼓劲，得到了莱芜技师学院党委书记陶长青和莱芜技师学院党委副书记、院长高立峰的盛情接待。

在陶长青党支书的热心带队下，王副法人代表长前后脚到莱芜技士教育的行政诉讼辦公楼和实践楼进行了观光，简略分析了莱芜技士教育的实践环境、正规职业技能招式和教师管理制度力气。在观光的过程 中，王副法人代表长与陶长青党支书平繁交流会、相谈甚欢，对校企对方更加深入相互合作，以轻型培养出基本模式，培植配备高程度基础性程度的技術人才的决心几十倍。

预聘员工的实训考试现场焊花飞溅，身着泰钢工作服的考生们正在认真进行实训考试，看到大家态度端正严谨、焊接一丝不苟的的样子，王董事长感到十分欣慰，送上了泰山钢铁对考试人员的关心和关怀，并在现场进行了合影留念。

“既出钢材、又出人才”一直是泰山钢铁的企业发展宗旨，特别是在发展的新时期，人才成为泰山钢铁高质量发展和实现“五个新泰钢”的建设的根本需求。因此，王董事长尤为重视人才队伍建设以及优秀青年人才的培养和选拔，泰山钢铁也不断创新才人培养机制，搭建了“泰山钢铁学院”的新平台，构建了人才培养的新渠道，既为泰山钢铁的人才梯队建设和和人才储备工作提供了重要支撑，也促进了校企双方的共同繁荣发展。

最后，王董事长还到“泰山钢铁学院”看望了师生，认真询问了“泰山钢铁学院”学生的学习情况，表示泰山钢铁一定全力支持做好老师和学员们的保障，希望学员们有个良好的学习环境，认真学习技能知识，早日成长为泰山钢铁发展的生力军。