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王董事长深入一线勉励青年人:立足岗位 成长成才
五月，繁花似锦、绿荫如海，泰山钢铁也如这五月一般，到处充满了生机和希望。今儿商务行业，监事会成员长、党组镇长、总载王永胜依次走进泰嘉新的材料品牌、不绣钢参公部、炼铁部，深层次当场明白年轻人劳务派遣人员的本公司员工作人生情况报告，每到五处，王监事会成员长都跟年轻人劳务派遣人员们慈祥沟通交流，明白自己的所愿所愿。
“下一个步骤，当我们要多方面利用泰嘉的资源优势……”王董事会成员长在泰嘉四期产品环境，给青工们介绍书泰嘉产品的十年后的中国规划方案，他表扬、青年人企业职工们，要夯实基础本职、较强奋斗，用心学业专用设备加工制作工艺 基本知识，激发中坚战斗力，让楼盘顺利投入使用达效。
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来冷库保温隔热板的表层企业部，看见车间内鲜花盆栽鲜花盛开、美丽风景宜人，他快乐的说，近三近些年，自己在车间洁化、节能环保管治选取一堆定名次，下一个步骤，年轻工作人员们要展现聪明能干博学，盯上前列创新科技，竭尽全力将集团简介我司打引发高质量生态智能化中国城市铸造厂。
“焦炉在都样？“有一些 大问题要求搞定……”在炼铁部，王李总长和中国成年人在职员工们亲昵交往。女人说，4五月干出了好学习成绩，强力支撑架了全家产链的满变压器容量生产的。中国成年人技木骨干的们要较真总的实践经验，建设系统化、标化、过程化、标准科学化的提高效率工作机能，为焦炉定期高品质高产稳产表现中国成年人能力。
每到一处，王董事长还反复叮嘱相关单位党政主要负责同志，新时期泰山钢铁的发展迫切需要年青一代。成就事业的关键在“人”，抓住人才就抓住了发展的制高点。拥有一支敢拼敢闯、能打胜仗的人才队伍，培养出一批高素质、高水平的青年骨干，关系到泰山钢铁新时期高质量发展的新局面、新希望。作为领导干部要从自身做起，带好队伍，要关心关爱青年职工，倾听他们的心声，做他们的知心朋友，帮助青年职工更好更快的成长成才。
在车间、在厂区、在党团活动室......许多青年职工都聆听了王董事长的殷殷嘱托。青年职工们纷纷表示：王董事长以丰富的人生阅历引导、感染我们，点点滴滴，如春风雨露，滋润心田，也让我们更加坚信——在泰山钢铁的舞台上，我们一定大是能为，也必将大有作为！
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