“最美泰钢青工”是泰山钢铁集团授予优秀青年职工的荣誉，旨在树立政治进步、品德优秀、贡献突出的先进青年职工，鼓励广大团员青年以他们为榜样，立足本职，学习创新，自觉担当，履职尽责，不断开创各项工作的新局面，积极在建设“五个新泰钢”的事业中贡献智慧和力量。
22年是中国大共青团注册100周年纪念日，二十一世纪泰钢成年生逢其实、大任在肩。为集结分享公司团员成年机关人员们听党指挥者、矢志发奋的精神上的生态风貌，奖励激励许多成年机关人员怀揣“国之大者”，奋力有所作为，积极地发挥出来生力军和冲刺队做用，以出众名次喜迎新春建团世纪，公司党委会来决定，在五四成年节迷失表彰先进第五届“文化泰钢青工”获奖人者。以前，各党团支部最新推荐了27位杰出青工，泰钢团委通力协作安排建成评估委会会，对得票率人的食材及现场环境开始了评估。利用评选网上投票网上投票成果，12位得票率人入选。现对入选得票率人开始公示网。如对公转账示网的得票率人执有质疑，请于2030年7月3日之前向泰钢团委身份证认证跟进。
固定电话：0531-76117215智能信箱：lwtgtw@126.com
12位得票数人——
刘玉锋，男，1995年13月降生，预备老党员老党员。自2020日期内前往参加上班来党，持续主要从事炼铁厂焦炉控制体系高压电器智能化的设备的维护保养保养维护保养上班，日期顺序评为为地市级“在职员工研发技术小达人”，刷快企业级“工作标兵”“工作技术小达人”“共青团工作标兵”等荣誉感。该老同志明确提出合理的化意见和建议40多个，刷快高新产品5项，参入多种研发大型楼盘，这其中无绕动换炉大型楼盘将换炉日期减低至7分钟左右，将压力价格价格波动减低至5kpa内，自投入量食用后，焦炉不再次发生了因压力价格价格波动引发焦炉悬料、塌料问題。2022年日期内参入2#焦炉发动机大修智能化大型楼盘改变，对2#炉互联网控制体系重复SEO，的提升互联网传输数据带宽，减低联系异常中断事情再次发生了率。
杨洪虎，男，1986年九月生人，現任煤焦化品牌场长助力，200八年加入泰钢。他在今年时间内提交了适当化建意10项，认定申请2项，提交了焦炉的深度防治的建意，并提高认识主动组建机构贯彻执行，结束了99个炭化室炉墙的挖补，44个一氧化碳汽缸炉墙的集成吊顶，53个砖天然气道的管道疏通防治，贯彻执行了129#130#一氧化碳汽缸揭顶检修，改善了129#炭化室太久闷炉的相关问题，为焦炉顺产、提产提供了了有保障。他提高认识主动贯彻执行“学创”活动方案规定，固定焦炉炉温、提前做好焦炉掌握系统维护、抓化产掌握系统环境温度掌握，完善化品牌制造费冲减，体现了产产品质量、实惠效用的继续完善。当今，他正组建机构对30#31#焦炉揭顶检修，已加入加热烘炉阶段中，预测五月28日动工。他人个获得了市里“先进团员”殊荣，一次评为集团有限总部品牌“工作工作职责标兵”“工作工作职责技术能手”等殊荣。
李志新，男，198八年6月生人，第一任热轧钢部电气车间服务管理维护高空作业答案长，同时评为国际司司“职务帮手”“青年团职务标兵”等殊荣装备。守则运作中他重要担负轧线的机械厂油缸油泵装置设配服务管理，当做高空作业答案长和共青团员党旗工作区的担负人，他领着班组建设追随“学创”工作的步调，相互落实技术创新技术技术创新技术，修旧利废，乐观主动履行外修項目。他领着班员乐观主动卡死“无泄密油缸油泵装置站”工作，2023年提供有效率化提醒18条，达到技术创新技术項目7项，至少油缸油泵装置设配压缩空气管道油缸整修項目，在全面实施植物油脂除污度和设配高精准度全面骤加快，一个季度可减掉油缸油泵装置油消耗量3000千克，年可浪费52万元。他在2023年4四月项修中表明很高设配安全隐患6处，按时加工了F3加速运动机稳定轴窜动问題， 保障了正常人生孩子。
李宁，男，1987年5月宝宝出生，現任热轧部950产出方式車间淬火工艺冷水汽轮机机长，2004年走进泰钢。为确实加快950淬火工艺冷水汽轮机产出方式意思，发挥冷水汽轮机产销量，他个人总结出了“淬火工艺六及时的作业法”，下跌度不断提升了冷水汽轮机的产出方式错误率。他最先要求了“内罩融合改良”“供暖罩助燃新风机风口，改良”“制冷罩层面臂改良”等三十五麦克劳林公式适当合理化改进措施，拉低产出方式成本低近15万元。在他的带着下，2023年时间内冷水汽轮机装炉、入选量均满足了建厂今年以来的历史上性冲破。他带着冷水汽轮机最先突出贡献奖集困总部“示范性型甲级班组建设”“年轻人先风岗”“老党员先风岗”等荣耀。
陈超，男，1985年12月份生，现为不锈钢材料工作部酸退低压电工班班主。自“学校、实操、水平转型升级、增加”行动抓好一来，他加快认识引领班员学业务范围、练专业技能，坚守抓好“研讨会小教学”，将是有限的的震碎的碎片周期收录着一同学校增加。他引领班组建设全年度说出金点子恰当化提醒14项，搞定水平水平转型升级工程4项。这其中，抛丸安装除尘专用设备防火等级水平创新工程，改变自功离氮气吹扫降低温度，有效地地切实保障工作健康安全；卷取机推料板伸缩杆自功化系统创新，有效地地制止专用设备误工作可能会导致钝化外理重洗降权；前活套对中数据信息外理板做防火创新，年年节约用电直接费用4余万元。去年的被评集团简介官网单位“的青年职能部门标兵”、2022年被评集团简介官网单位“职能部门帮手”。
郝成勐，研究生毕业于郑州科技开发专科大学机大型内容工程及智能化就业，2017年进来泰钢，现为热电集困发电量厂区设施设备整治员。顺寻加入活动集困集困各分厂电子商务电脑问题进行排查与整治、热轧部950和1700高压电供配电厂处理、各换流站站的综保持续处理、辊道窑余热DCS软件系统持续处理等诸多大型内容。实现目标完成了集中集中供暖站电子商务智能化控住问题的困惑电脑问题12起。另外，进行处理总数执行控住方案，由PLC远程登陆控住实现目标完成了集中集中供暖首站1#2#皮肤补湿泵由人造控住皮肤补湿的困惑难点。在泰钢第二个届就业觉醒技能比赛中才能得到维护保养低压电工第一次名。在常见文章刊物上先生发过文章20余篇，另外有15篇在省部级文章刊物先生发过；加入活动了该车辆数据分析整治特色化大型内容，在江苏省企业的整治如今的化特色化科技成效颁布会议上先生发过特色化科技成效。无数次入选集困集困“位置高手”“中国青年位置标兵”。
高强度，06年四月结业于上海渔业大专机械工程大型建设项目以及其一键化职业 ， 2021年十月下派到印度尼西亚萌宝事业上的部。三次获选集团简介司“位置技术能手”“位置标兵”。在萌宝大型建设项目建造中，矿热炉是镍铁大型建设项目的任重道远，是镍铁生孩子中至关极为重要的一步，机械一键化操控体统在中仅起着庞大的功效。在矿热炉一键化校准流程中，针对于压放体统非常值编写代码器与FM350板块当中通信技术、因素设有；触点开关柜多作用表与PLC冗余备份体统S7-415H当中的通信技术、数据库获取等原因，他良好想法、找内容，协商通信技术组态板块，将原因马上应对。其次对建筑装修施工流程中的原因点马上认为整治，将系统危险点除掉在萌牙之下，减缓了建筑装修施工校准进展情况，为矿热炉4月29日点火，提供了了有效的有效保障了。
刘明，男，1993年的5月生于，中专人文精神，2018年进入到泰钢，在职泰嘉新的材料冷退使用区副副经理。他顺序进入进行泰嘉不锈钢板冷轧钢板品牌中的钝化处理线、废气站、酸恢复的给排水工程、按装及测试运行业务中。业务中中他擅于学校、不断的刻苦钻研，近来来共要求适宜化推荐11项，刊发QC课题研究俩，省市级本文1篇，还进入做好了硫酸钠钠主设备简化、400系服务加工简化、20Cr、30Cr新服务施工等品牌。他认真负责率领功课队成员英文深入研究做好“学创”活動，有用加速出总产值、高质量的平稳完善，那月度冷退线出总产值重复载入历史长河计录。由他领导集体的服务外层的划伤研发品牌品牌，功效明显的，缺点率较研发品牌前减低了30%。他我们也重复获取国际大公司大公司“职位健将”、厂部“品牌施工最新我们”等胸章奖胸章证书；2022年他所住的冷退使用区冷退班评选为莱芜区“的青年安全卫生产生试范岗”胸章奖胸章证书。
王晨阳，男，1995年6月生于，现为新建筑成品事业上的部工作工艺技艺员，经营磁块建筑成品技艺论述任务。2021开启泰钢，被受聘粉状矿冶技艺字段“专员工程品牌师”、投资控股厂家厂家内训师，分开 喜获2050年、2022年“主岗科技能手”奖章头衔。加权平均明确提出20麦克劳林公式技艺改造，直接参与创新技术工程品牌6项，对解决铁氧体小粒料成型模样性、提升 R10k软磁建筑成品宽频功能等成高品的质量解决很深。如今也变成了网上申报并许可认证3项，分开 叁加2050年、2022年省矿冶轻工业局重大成果检测，检测工程品牌《高功能宽频高磁导率R10k软永磁铁氧体粉料的论述与制得》、《居高里室温高磁导率R5k软磁建筑成品的论述与制得》均获“亚太先进的”品质。2022年使用仿真模拟工作当场的建筑成品实验室，成功的 试销日钢氧化的铁红中用软磁建筑成品工作，现加权平均大幅度降低辅料生产成本23.7万元。
张希超，男，1994年12月出生，现为冶金机械厂机制公司数控班班长。在他的带动和培训下，彻底解决了班组成员不会编程的难题。该同志善于学习动脑，他提出用数控加工代替普车加工轧辊，仅需27h，效率提高了43.75%，每月多创造近万元利润。由于数控90系统老旧，在加工圆弧一直出现过切质量问题，面对这一难题，在没有更新系统的情況下，彻底解决了过切问题，既节省了更换系统两万元费用又提高了产品合格率。他带领数控班荣获集团公司“青年先锋岗”“特级班组”等荣誉；他个人也多次被集团公司评为“岗位标兵”“岗位能手”“青年岗位标兵”。
刘建超，男，1985年11月出世，退伍军官，在队伍时期荣耀的入驻中国内地共产党员。2008年入厂，现为智能的化部软和件维修员，负责任我司中心点数据中心基站维护、内容应急及内容工作的项目开发。他三次试行小改小革，技巧科枝攻关，提供 的“主导互相泓格交换机体现配制智能的同步保存”等单选题合理的化建意试行后成效重要重要。对销售一身化系统软件网上整改，省开支价格2万的大写。在近年不透钢5G+工业企业互2.连接网络络网中，他提供 独辟蹊径感悟，用一套数通设施仪器维护管理系统好几个网段，采用了应急服务商的模拟系统實驗，省数通设施仪器5台，减少了后期处理设施仪器的基站维护利润。主次拥有201多年“泰钢杯”市技能效果竞赛确定机专业的一级奖，荣获“省级技巧高手”“省级中国青年职务高手”，山东省冶金工业科枝全面发展奖优秀奖二项，2050年称为团体我司“职务标兵”。
刘涛，男，1986年10月生，现营生产安会部的生产装置监管工作任务员，201半年加入泰钢。201八年结合会自动化技术部、企业财务部，设计制作开发监管确定债务数据统计教育信息化监管工作任务app平台，起建全面、明确、符合实际的债务数据统计信息数据统计库。促进推动“四新”app，在配电生产装置室进线改装短时间屏蔽负荷电开关，保障倘若发生了方面，短时间电开关能够立刻切割，杜绝特大事故拓展；用国內调频器重复使用进品调频器，每台省资金20万余元。现为控股集团有限有限公司司有色金属冶炼的专业直到学员学会行政副会长，两三次兑换控股集团有限有限公司司“职能部门达人”荣誉称号，去年 由广东省的生产装置监管工作任务商会评审委员确定为“广东省的生产装置监管工作任务最好的工作任务者”，202半年由中国大的生产装置监管工作任务商会获得“能工巧匠精神实质”纪念章。
