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8月31日，泰山钢铁集团第三届职工“学创”赋能·“五小”创新成果展在泰嘉新材料公司举行。集团董事长、党委书记王永胜现场观摩并讲话。

营销活动中，王董事会成员长经常在的创新成功展台模型前驻步，详细听进解答，认真细致观看视频实际操作多媒体演示，饶有喜好地与大众交流信息，并经常来进行品论，当场节日气氛热情。

王执行公司老总那肯定了集團“五小”活动方案赢得的从而提高理解成效显著和在职员工的全新有精神上的，他着重指出，工种人员管理是最介绍、最清楚当场作业的人，消费者要能够充分理解到自己工种的非常注重，继续发扬刻苦开拓创新性开拓创新性、精益生产管理求精的有精神上的和工作任务作风，确保干首行、爱首行、专首行，连续的学习、实际 、全新、从而提高，争做本工种上的厂家健将，用豆豆滴滴打车的前进，推向哪项作业变现质的突破自我，共谱携手同行更进一步黎明的未來。

据熟知，我局展评共汇成在职员工“五小”转型升级作品68项。以上作品均是在职员工站稳脚跟本在职员工作的、实践经验转型升级的心得，拥有了非常可观的当今社会经济生态经济效益和当今社会生态经济效益，存在稳定的实惠使用价值量和推荐使用价值量。