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走进泰山钢铁集团炼铁部原料厂机电车间，维修一班的班员们正手持测温枪对设备进行细致检查。这支由15人组成的团队，凭借认真负责的工作态度和扎实精湛的维修水平，先后获得集团“特级班组”、厂部“青年先锋岗”“示范型特级班组”“党员先锋岗”等多项荣誉，是车间里的标杆班组。

作为设备的“安全卫士”，维修一班除日常巡检维护外，每周还会与电工开展联合巡检。他们借助听诊器、测温枪、测振仪等专业工具，对每台运行设备的温度、振动、杂音等数据进行详细检则，并用心记录用时，为厂区和环保生产机 科正确掌握环保生产机 运转条件具备1、手的资料。现在二月份，班干部孟鑫与电工维修亓文杰在检修时出现2号制粒变频电动机震动幅度过大，用户1、用时回报给环保生产机 科并随时团体专业人员修改变频电动机，立即削除风险点。

在类似这些细节入微的点检运作中，机械风险安全风险被早出现、早补救。如今第一名第三季度，修理一班已经变成功出现并罚置3项很大机械安全风险，确保了生育线安全行驶。

来说维护服务工来说，牢固的觉醒技能招式是有效保障机 不稳使用的重要。维护服务一班施实“一年一技术比武”“一周时间一练兵”制度管理，实现实际消防演练和經驗qq分享，维持提拔班员觉醒技能招式技术。

去年一来，工班需紧紧围绕加速机厚度修改、减速机找正、激振侧量等管理处生活大招发展重点培养。利用致使反复作业大招、互不传功，班员们的科技水准取到偏态加强。在进期厂区组织机构的生活大招比拼中，新工作人员张星元用扎实推进的作业生活大招一举成名拿到我的理想。

在新企业职员的培養出来上，保修一班充分贯彻“师带徒”的金融人才培養出来对策。语文老师宋呈海与新企业职员吕海廷的师徒关系组合式稀便但其中的楷模。在性在日常人生中，宋呈海像是有一个慈悲的家人，对吕海廷人文关怀备至，问寒问暖。当我们吕海廷撞见性在日常人生中的困感，宋呈海一直是耐性听到，受到他暖心的帮助和入门的意见。在业务部天赋的灌输上，宋呈海亦是倾囊相授，车把手地教，一直特定僵化的实操，他会频繁操作十几个遍，到吕海廷基本掌握了直到。

在宋呈海的心细考核评价下，吕海廷只有入司12个月便发育为班级独当一经面的技術后备力量，并在2019装配车间装备大比武中刷快第2名。

该班总是奉行“优化提升生育加工过程、下降生育成本”的的核心理念，将枝术不断多元化淬硬层每天化每天工做。2020至今以来，两人已成功完成3项不断多元化好项目和4项小改小革，创造自己社会经济效果38.810万元。

特点是《焙烧一厂区混四机尾上下料机口系统整合改建产品》的效果好愈发显著的。改建前，混四三角的传动带分別每5个月大时间就得改换以此，不止运营维护成本预算投入高，还是不良影响分娩吸收率。班员们深刻制作、不间断实验室检测，实现系统整合上下料机口制作，该变物料管理落下角度看和线速度，下降了三角的传动带损坏，将三角的传动带改换过渡期廷长至6个月大时间，几乎每年节约用电成本预算投入15.84上万元。

下阶段骤，维修服务一班将再次恪守脚踏实地理念，以变得更加禁止的表态，产出到设施环保设备检修运作中，最好设施环保设备的“安全卫生安全小卫士”。